Políticas editoriales de igualdad de género

CODEX. Anuario de Ciencias Histórico‑Jurídicas promueve y mantiene un compromiso efectivo con la igualdad de género tanto en los procesos de publicación como en la composición de sus órganos editoriales y prácticas académicas. Esta política se orienta a favorecer la plena participación de mujeres y hombres en todas las fases de la actividad editorial y a garantizar un trato igualitario y respetuoso en todos los ámbitos científicos.

1. Igualdad en la composición editorial

La revista promoverá un equilibrio en la representación de mujeres y hombres en sus órganos de dirección, comité editorial, comité científico y entre las personas evaluadoras, procurando reflejar diversidad en todas las áreas de conocimiento relacionadas con la historia y el derecho.

2. Uso de lenguaje inclusivo

Se alienta el uso de un lenguaje inclusivo y no sexista en todos los textos publicados, incluyendo artículos, reseñas y comunicaciones académicas, con el fin de garantizar expresiones que respeten la diversidad de género y eviten sesgos lingüísticos innecesarios.

3. Visibilidad y valoración del trabajo de las mujeres

La revista se compromete a reconocer y dar visibilidad al trabajo científico de mujeres investigadoras, fomentando su participación activa como autoras, revisoras y en cargos editoriales, y contribuyendo al avance de la igualdad de oportunidades en las comunidades académicas de las ciencias histórico‑jurídicas.

4. Ausencia de discriminación

Los procesos de evaluación, selección y publicación se basan únicamente en criterios de calidad científica, originalidad y rigor metodológico, sin discriminación por razón de género ni por cualquier otra condición personal o social.

Esta política refleja el compromiso ético de CODEX con la igualdad de género y la inclusión, entendidas como ejes fundamentales de la excelencia académica y la transparencia editorial.