EL USO DE LA JURISPRUDENCIA COMO INSTRUMENTO DE APRENDIZAJE Y PRÁCTICA DEL DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO

Authors

  • Sara Alcázar Ortiz Universidad de Zaragoza - Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

DOI:

https://doi.org/10.21071/redd.vi3.3693

Abstract

La innovación docente se plantea como un reto y una oportunidad para los profesores universitarios.  La jurisprudencia, como instrumento tradicional en el estudio y la práctica del Derecho, se ha revelado como factor clave en la moderna metodología docente.  El uso de la jurisprudencia como instrumento de aprendizaje y práctica del Derecho Colectivo del Trabajo en los Programas conjuntos de Derecho-Administración y Dirección de Empresas pone de manifiesto un acercamiento real y deseado entre la formación teórica y la necesaria práctica que lleve a la formación de profesionales en el ámbito jurídico-empresarial.

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Author Biography

Sara Alcázar Ortiz, Universidad de Zaragoza - Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

Profa. Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universidad de Zaragoza

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Published

2011-05-13

How to Cite

Alcázar Ortiz, S. (2011). EL USO DE LA JURISPRUDENCIA COMO INSTRUMENTO DE APRENDIZAJE Y PRÁCTICA DEL DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO. DOCENCIA Y DERECHO, (3). https://doi.org/10.21071/redd.vi3.3693

Issue

No. 3 (2011): Docencia y Derecho

Section

ESTUDIOS

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